老害Ｍ

こいつは何故いるのか分からない・・ はんぱない自己中！！しかも上の指示にも従わない凄い奴！！ 色んな問題を起こしているが辞めさすことはできないのか・・

老害Ｋ

老害Ｋは自分の意見が一番正しいと思ってる勘違い野郎。 自分の事は棚におき他人の批判が凄い。 厄介なことに、そこまでするのか「ごますり&チクリ」で最悪です！！

呆れる｡｡⑦

例の正社員｡｡｡ 最近は堂々と勤務中に飲みに逝く｡｡｡ 上も何も言わない、素晴らしい会社です‼ 呆れてしまいます、嗤うしかないな｡｡｡

心境⑤

更に精神状態が悪くなってきた｡｡｡ 自分を観てる訳ではないんだろうけど出勤する電車の中は、何故か人目が気になる｡｡｡ 直ぐにでも電車を降りたくなるので普通(各停)に乗車しないと落ち着かない💦💦 出勤に時間が掛かって疲れる。

心境④

仕事しないのに仕事に逝くの辛い｡｡ 気が重たいです。 切り替えって、どうすればできるのかな⁉

心境③

日々、気力と体力が衰えていく｡｡｡ 仕事をしないって、こんなにも辛いものなのか｡｡｡

職場⑬

ニュースで他会社で備品を持ち帰り、事故(怪我)があったことで会社から注意勧告があった。 職場長が何処かと一緒｡｡｡と笑っていた‼ 笑ってる場合と違うと思うが大丈夫かこの会社⁉

心境②

全く心が休まらない。 気分転換してみたら⁉って言うけど｡｡｡ 心配してくれるのは有り難いですが、他人事だからな｡｡｡ 自分で何とかしないと｡｡｡ 出来るのか｡｡｡ 前にも言ったけど、当事者にしか分からないヨ‼

心境

まぁ半年以上経った訳ですが｡｡｡ 仕事と言う仕事をしてる訳でもなく、何のやりがいがい(達成感) も無い訳で｡｡｡ 無駄な時間が日々過ぎていくのが虚しい｡｡｡ リストラ会社ならでわの辞めさす為だけの対応に精神的に追い詰めてられてきました‼

職場⑫

深刻な老害問題｡｡｡ 口先だけで、殆んど仕事しない厄介者。 契約を打ち切るか、他部署へ異動させれよと思うのだが｡｡｡ 何故か何時も延長⁉ 厄介者を異動させたら、異動先か何を言われるか分からないから、ここの人間は耐えてくれ的に自分の保身為だけを考える職場長｡｡｡ 他の者の気持ちを考えろよな‼

現状⑫

ここの上司は上辺だけの対応で、正社員以外の話は聞く気がない｡｡｡ 悲しい事に現状を申告しても動く気配が全く見受けられない｡｡｡ 厄介者はどうなろうが知ったこっちゃない‼ 口では何とでも言ってるが、辞めろ雰囲気が漂ってますわ。

呆れる｡｡｡⑥

またしても例の正社員、就業中に飲酒してた‼ このリストラ会社、正社員は自由だな｡｡｡ 前の職場でも飲酒してたの取締役部長まで知ってるのに厳罰処分とかないのかネ⁉

職場⑪

毎日、就業時間20分前から仕事をさせられる｡｡｡(※他の部署は不明) 業務前時間外が付くわけでもなく、早く仕事を切り上げれる訳でもなく、会社に奉仕｡｡｡ 労働基準法無視‼ 奉仕精神が当たり前になってること自体おかしい｡｡｡ 何故、奉仕しなければならないのか不思議、仕事してるんだから給与は支払わらな... 続きをみる

現状⑩

日に日に精神・体力が激減してきてるな｡｡｡ 仕事と言う仕事をさせてもらえず、無駄な時間だけが過ぎていく｡｡｡ 眠れない日々も続いてるし耐えられなくなってきてる。

現状⑨

なんて言うのか、ここの上司は正社員以外には殆んど喋りかけてこないですな｡｡｡ 最近の状態はどう、大丈夫⁉ 的な会話しないのか｡｡｡ 中途・出向社員とは仕事以外のコミュニケーションをとるところを余り見ない。

現状⑧

仕事に逝くのが辛い｡｡｡ 仕事と言う物をしてないからか。 人数会わせの為だけに逝ってるみたいな感じ。(※これも人員削減されるみたいダ‼) 適当にやってきた者に関しては楽でしょうが、時間が過ぎない｡｡｡ 余計な事を考えさせてくれる時間をタップリくれるので、気が滅入る｡｡｡ こうやって辞めて逝くんだナ... 続きをみる

現状⑦

ダメダメな私に励ましや助言をくれて、本当に有り難いです。 でも当事者が抱えてる悩みは分からない、他人事です。 自分で決めて行動しなきゃ逝けないけど｡｡｡ 閉ざされて先が無い、会社に残っても終わり｡｡｡ かと言って辞めても終わり｡｡｡ どうすればいいんだろう｡｡｡

呆れる｡｡｡⑤

口先だけ老害｡｡｡ 読書・ネットサーフィン寝落ちる、五月蝿いだけで殆んど仕事しない｡｡｡ どうにかしてほしい‼

呆れる｡｡｡④

またしても数日前、飲酒してた｡｡｡ 二日酔いで出社して来て、会社で迎え酒とは⁉ 形だけは通達だすけど、ここでは正社員は何をやっても自由みたいです(笑) 親会社もなってないが、このリストラ子会社はもっと酷い｡｡｡

現状⑥

話し合っても、何も進展がない｡｡｡ 上とは何も相談してないのだろう‼ 辞めさす為のリストラ会社ですからな、動く気はないんでしょう。 話を引き延ばしても解決はしない｡｡｡ (※この対応が若い正社員に舐められてるのが分からないのか？正社員・中途社員にも信頼されない理由ってのが見てて分かるわ‼) より最... 続きをみる

現状⑤

有給休暇ってなんでしょうか？ 社員が必要な時に取れる制度だったと思うのですが｡｡｡ シフト交代制で仕事をしているので、全ての希望が通るとは思いませんが、ある程度は考慮すべき。(※ここはまだ聞いてくれる方かな｡｡｡でも会社都合の有給休暇消化が殆んど(;´д｀)) 在るところでは、作成者(正社員)に有... 続きをみる

現状④

職場には個人ＰＣが無くな、共用ＰＣを使っているのでメール内容のプライバシーなんかありません｡｡｡ 出向社員様にメールが来るのですが、勝手に中身を閲覧するなどマナーがなってない。 一体どういう社員教育をしているのか分かりません‼ しかも、そのメールを削除している輩もいるので手に負えないです｡｡｡ 親... 続きをみる

現状③

本当に老害は口煩い。自分の事は棚にあげ、ああだこうだと文句を言い、辛い仕事を若い者に回し楽することが当たり前に思ってる｡｡｡ そら自分の所で再雇用されないわな‼ 挙げ句の果て業務中にネットサーフィンで寝落ちるとか有り得ない｡｡｡ 上司は何も注意しない、大丈夫か⁉

現状②

われわれ出向社員からしたらリストラ会社だが、そこにはちゃんと社員が居て仕事をしているのは分かる｡｡｡ でも余りにも環境が酷すぎる、正社員は少なく中途採用が多い。 まぁ待遇が悪いので、入社しても長続きしない現状の為、残ってる正社員は優遇されるんでしょうな｡｡｡ でも仕事をしてるのは中途採用の社員がメ... 続きをみる

呆れる｡｡｡③

前の会社 個々の仕事能力には、遅い早い・向き不向きがあるが、就業中「ダラダラしたり・喋りに夢中・喫煙(喫煙しない者には全く分からない無駄な時間)・不必要に休憩」行為してる奴に限って就業後残業するのが多すぎる‼ 就業時間が足りない仕事量の配分がおかしすぎ、毎日倒れそうって思ってた。 ※半分位はサービ... 続きをみる

またか｡｡｡

親会社(元の会社)で就業中の飲酒でグループ会社へ通達キター(;´д｀)💦💦 何回も叩かれてるのに、今だに親会社の人間はこんなことしてるのか、嘆かわしい｡｡｡ でも、このグループ(リストラ)会社も負けてなく正社員は 飲んでますよ‼ 上司も知ってるけど黙認ですな、トホホ｡｡｡ 関係ないのに、ばれた... 続きをみる

呆れる｡｡｡②

前の職場でもあったけど｡｡｡ 不必要な残業が多すぎる‼ 部署差別で自分のいる部署は同じ業務しても残業を付けてくれないことが多々あります｡｡｡ 会社黙認で、他の部署では空残業してるところもある。

呆れる｡｡｡

紛失(盗難)事件は｡｡｡ 職場内だけではなく他社へも被害が及んでおり、他社から注意勧告されております。 ※情けない｡｡｡ 職場長より課長へは報告されているみたいだが、自分の保身の為に上には報告せず職場内の問題は職場内で解決しろ的になり、証拠隠滅に入ってる💦💦 ※当事者が物を持ってるのを確認でき... 続きをみる

職場⑩

申請しているのにも関わらず、支給されている交通費は着服している。 電車(バス)を利用している姿を見たことがないけど自転車で通勤する姿を数名見掛ける‼ 近場の社員は何処の部署でも、着服してるらしいです｡｡｡ ここは職場長すらしてるので会社黙認なんですな、管理ができてません💦💦

職場⑨

職場での怪奇な盗難事案｡｡｡ 社内だけでは済まない事案まで起きてきてる💦💦 会社は知ってるけど黙認(隠蔽)するみたい、恐ろしい所です❗ 職場長から課長への報告はされてるけど、上層部は知ってるか不明なのが気に掛かるところ💦💦 ※当事者が異動した経緯は部長まで知ってるから異動させたけどね、反省... 続きをみる

現状

精神的に追い詰めて潰れるのを期待してる感じですな。 今の時代、口が避けても辞めろとは言えませんが、会社の対応は「辞める」の一言を待ってるんですな｡｡｡ 口先だけは考えてると言ってくるが、何も感じません｡｡｡

申告⑥

今回は業務課長なる人も交えつつ三者で話し合ったが｡｡｡ 現状では何も変えられないとのこと。 潰れたら(診断書)考える余地ができ、話ができる。 潰れる前に相談してるが、潰れても会社は責任ないとか｡｡｡

申告⑤

先日、上司を連れだって病院へ行ってきた｡｡｡ 三者で話し合ったが殆んど進展なかったですな｡｡｡ どうすればいいんだ｡｡｡

職場⑧

ここは居心地が悪いって言うか最悪｡｡｡ 知らない間に、何かしら物が無くなっている💦💦 会社の物・個人の物、関係なく無くなる(;´д｀) 最悪ダ❗❗

申告④

昨日、上司と話をしたが｡｡｡ 状況を理解できてないな❗ こんなものか、と思ってしまった｡｡｡

最近⑧

元職の先輩に久々に会った｡｡｡ 有難いことに色々と心配してくれてました。 話を聞いて貰うだけでも何か救われまm(__)m

職場⑥

社員数が、たっ足りない｡｡｡ 相手側の補充は早いのに｡｡｡ 所属部門は補充してくれない｡｡｡ 残業やらせ過ぎ、疲れが蓄積し過ぎて回復しないから身体がもたないヨ｡｡｡