おいおい⁉️

何言ってるか分からない・・ 『体調管理に気を付けて、休日は十分休養を取ってください。』 はぁ⁉️ じゃ休養させろや‼️ 頭わいてるのか‼️ 半年も欠員状態続いてるの、早くどうにかしろよ。 それを補う為に、どれだけ此方が疲労困憊してると思ってる‼️ プロパーで異動してくる話があるが辞令が出てるなら、... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

Ｔ職場長・・ 出勤するのは遅いは(理由が分からない)、休憩するの早い、しかも何時まで休憩する⁉️ 大概やな・・

いやいや・・

また何やら訳の分からないことを言っている・・

うん⁉️

Ｔ職場長、まだ出勤してないな・・ かつかつの人員で回しているのに、どういうこと・・ 知らないが、交代制の勤務をしてるのにフレックスみたいなシステムがあるのか⁉️ しかし現状では欠員が出ている状況なのでは・・ プロパーの特権か⁉️ こう言うのは管理事務所とは把握しているのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

おいおい⁉️

老害Ｋ。 就業時間中に帰って行きましたけど⁉️ 職場長何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、T職場長・・ 新入社員と仕事やろ、もっと模範的な態度で勤務しろよ。 何時まで休憩している⁉️ その態度がプロパーを増長させてると気付けよ‼️ まぁ分からんか・・ 自分もそうやって育ってきたもんな‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

何だか・・②

何の為にやって来たのだろう・・ ここまできてＯ職場長が異動。 ※これで３人目・・ ここは何も考えてないのが分かってしまうな。目先の事だけしか考えてないな・・ 長期的なことを考えろよ‼️ まだＯ職場長はコミュニケーション能力が備わっていたので残念だ・・

何だか・・

老害ズ・・ この中でも、まだましな方な人がいたのだが、怪我が理由で去っていった。 頑固で偏屈だったので孤立ぎみだったけど仕事は真面目だったので、去っていったのは残念だ・・

トラブル

はぁ・・ 時間外付くのか⁉️

いやいや・・

老害Ｋ。 就業終了前に帰って行きましたけど⁉️ 今日は使えませんが一様、課長・職場長居ますけどネ、何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

いやいや・・

老害Ｋ。 就業終了前に帰って行きましたけど⁉️ 職場長も見てるのに何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 老害Ｓ、また不正折り返し乗車してるのを見た。 この会社の奴等は多いな、常識が無さすぎる。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

おいおい⁉️ おいT責任者、何時まで休憩している。 驚くわ‼️ 忙しくて疲れてるのは一緒じゃないの、正規の休憩なら勤務シフト掲示しろよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、連続して老害Ｓ・・ 最悪です。 自分勝手に行動し過ぎる、ここは本当に自由過ぎるな。ルールを守れよ‼️

誰⁉️②

決まった場所から入って来ないと分からない・・ 何時もそうだが、一様⁉️同じ会社の者でも職場が違えば顔も名前も分からないでしょ‼️ 身分証付けてる訳でもなく名乗りもせずに、要件だけ言って来ても、訳が分からない者からしたら、あなた不審者でしょ‼️ 管理職からして身分証付けて入ってこないからな・・ この... 続きをみる

誰⁉️

決まった場所から入って来ないと分からない・・ 管理事務所の人間、何故か土休日は休み。 何か勘違いしてる・・ 自分達はウダウダ言うけど、決めたことを自分達がやらない・・ 示しがつかない姿を見ていると他は守らないでしょ。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

いい加減にしてほしいな‼️

人手不足で余計な時間外が続く・・ この職場へ異動してくるの話が約４ヶ月前からあるのに延び延びになっている。 何時になったら来るのか・・ ここはどうでもいい場所なのでほったらかし。 流石リストラ会社の中でも最低な職場‼️

嗚呼・・

遂にか・・ 管理事務所のパワハラを受けている者が異動する。 引き継ぎ等があるので直ぐにとは逝かないけど、これで少しは楽になるかな⁉️ 手際は良くないみたいだが・・ 仕事が出来ないとレッテルを貼られての異動なのでちょっと心配。

はい⁉️

こいつの常識はどうなっているのか・・ マッチャンキュウショクのモリヤマって奴は常識が無いのか⁉️ それとも会社の教育がなっていないのか・・ とりあえず此処はお前の休憩所ではないゾ‼️ 自分勝手過ぎるな状況把握出来ないのか・・

ふぅ

メイン相手側、老害Ｓと若手・・ 自分ルールでやり過ぎ、こんな所でいるから若手も秩序が崩壊してるのか・・ ある意味、可哀想。 この会社は本当に好き勝手やり過ぎ。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ おい職場長、なに寝てる⁉️

ふぅ

メイン相手側、老害Ｓ。 何時も通り、早くに入り遅くまで御休憩。 こいつの神経の図太さには参る・・

はぁ

今朝の地震で仕事前に乙彼・・ 約２時間歩いた・・ しかし、ここはおかしな所です。 出勤安否確認での事だが、新入社員の返答が・・ 『出勤しないと駄目なんですか⁉️』 なんと素晴らしい返答・・ しかも出勤時刻は1630です(;´д｀) 何をやってたのか・・

ふぅ

メイン相手側、一様職場長と言う名の責任者でしょ・・ 何時まで休んでる⁉️ 就業時間中でしょうが‼️ 直ぐに行動できる状態でないのはおかしいとは思わないのか・・ 本当、プロパーって好き勝手し放題‼️

おかしい事①

老害ＫおよびＳ 自分達が出来てないことを指示するのはおかしい。 まず自分達が出来るようになってから言う様になりなさいよ・・ あんた達、いくつなの？ 耄碌して自覚ないのか？ 自分が１番、正しいと思ってる姿を周りから見てると呆れられてますよ。 教わっている人が可哀想・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

先日に起こったこと②

老害Ｓ宛の荷物が職場に届いた。 私的な物で自転車の部品だった。 百歩譲って届け先を職場にしたのは許せるが・・ 就業時間中にメンテナンスをはじめるのは思考回路がおかしいのでは⁉️ 勝手に職場内に置場所を作るとか、仕事に関係無い事を自由気ままに行動する。 知っているが責任者は注意しない・・

先日に起こったこと

随分前に新しいＯ職場長がやって来てる、後任なのか育成なのかわからないが・・ 現在は2人体制。 先日、Ｓ課長とＯ職場長との話し合いがあったのだが、以前異動していった手癖の悪いミスターＫが帰ってくる話があり、Ｏ職場長が問題が起こると責任が取れませんので異動させて下さいみたいな内容。 ミスターＫの手癖が... 続きをみる

トラブル

・・・・・・ 止めてくれ、時間外付くのか⁉️ と約束の時間ではないど◯◯ワールド‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

憂鬱

見せしめの為、同期達にリストラ会社に落とされた姿を晒さなければならない・・ 精神・肉体共に参ってる、死にたい・・ 本来の仕事がしたい。

はぁ

体調が芳しくない。 今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、何時まで御休憩かな・・ 時間外作業で疲れてるのは分かるが、就業時間中だろ規律ある行動をしろよ。 責任者がこれだから下もグダグダになるのは当たり前か・・ 引継中、パソコンから離れない。そんなに忙しいのか⁉️ 仕事してるのかと思ったらスマホ・テレビ観戦・・ 疲れてるのか知らないが居眠り。... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側にはモラルが皆無。 仕事しろよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側は何時まで御休憩かな・・ 暇な時もあるが、就業時間中に寝るなよ。 時間を守って仕事しろ‼️ 自分達は良いと言う考えが分からない。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側は何時まで御休憩かな・・ そっちは時間外貰って作業して就業時間中に御休憩で二重取りで結構ですが、こちら側はそのせいで、殆ど休憩出来ずに仕事・・ この区別(差別)の違いは何・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

おかしい事④

ここも雇われの身。 管理してるのは別会社。 そしてこの管理事務所は一癖二癖まだまだ。 管理能力なし・・ 過去には横領・帳簿の不正操作(着服はしてないが何千万もの数字が食い違う) 言いたいことは多々あるが、まず知ってもらはないといけない事。 今の職場長Ａ(管理職になれない理由がわかってないらしい) ... 続きをみる

おかしい事③

資格習得必須的な感じがあるのだが・・ 就業時間中にするなよ、仕事しろ‼️ 仕事は中途に任して、試験勉強・・ はぁ プロパーは王様。 去年もそうだったが、新入社員は一体どのような教育を受けて配属されてくるのか、１ヶ月も経たない内に就業時間中にスマホ。 ゲーム・マンガやりたい放題。 職場長から下までス... 続きをみる

おかしい事②

公共交通機関利用時。 以前、乗車マナーで会社に苦情メールが届いた。 若手が制服着用し優先座席に座ってる前に、年配者か不自由な方が来た時に座席を譲らなかった事(席を譲って欲しいとのやり取りがあり、譲る理由がないと返答している。)と降車時の悪態(暴言)についてだった。 私服時でもどうかと思うが制服着用... 続きをみる

おかしい事①

公共交通機関利用状況確認。 出勤経路申請の再確認で、責任者のＳ管理職がおかしいのか会社がおかしいのか・・ 中途・契約社員には何も言わないがプロパーには再確認する。 公共交通機関を利用せず自転車通勤している者に交通費がでないから利用しているように訂正するように指示していた。 いやいや通勤災害にあった... 続きをみる

はぁい⁉️

メイン相手側、一様ここの責任者だろ⁉️ いつまで御休憩⁉️ あなたのその態度が若手を増長させてるの分かってるのか・・ 責任者メイン側のプロパーと中途の扱いの区別(差別)を見ているとおかしい所が多々ある。 これを見ている若手は、この案件は中途がやればいいと勝手に思い込み動かない。 プロパーと中途に区... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側はプロパー若手組。 仕事してるから対価を得てるって分かってるのか？ 時間外貰って仕事するのは当たり前。(ブラックもあるけど・・) 貰ってるのに、その分を休憩するのはおかしい！ まぁここの責任者が常識ないからな。 しんどい疲れてるのは皆一緒と思うが、自分は違うから良いと思ってるのか就業時... 続きをみる

はぁ

疲れる・・ 今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

御休憩長くてプロパーって、よろしいですな。 駄目な奴は全くだが、まだ中途の方がまし。 仕事してるって分かってるのか⁉️

トラブル

やめてくれ・・ 時間外付くのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 疲れる。

相も変わらず

メイン相手側は、まだまだ御休憩中。 今回はプロパー若手が相手だが余りにも常識が・・ 時代がそうなのか、この会社の教育がなってないのか・・ 中途も我々を下と思っているので御休憩は長いですが・・ まぁここの職場長じたいが８時頃まで御休憩する姿を見ているとメイン相手側の自分達は特別と勘違いしている節もあ... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

呆れる

就業時間を１時間以上経過しているがメイン相手側(プロパ)は仕事をする気配が一切なく休憩中・・ 本当にプロパには良い会社。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

余裕ですな。

時間外付けて作業して就業時間中に御休憩。 いつまで御休憩⁉️ プロパって最高やな。

最悪

メイン相手側の作業の所為で休憩が・・ どうにか為らないのか。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ しかも最悪な日・・

ふぅ

やりたくもない残業をやらされて身体はクタクタ・・ 今日、久しぶりに見たくもないが担当の管理職Ｓが現れた。 特に何も触れることなく現れ消えた。 こいつは取り敢えずその場を遣り過ごせばいいと思ってるだけでなんの対処もしない・・ やっていたとしても結果がないから一緒。 この残業もこいつらの不手際。 どう... 続きをみる

不思議

本日は何かあるのか・・ メイン相手側は定刻に開始してる。

トラブル

またしても・・ 時間外は付くのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

只今

メイン相手側は就業時間になっても休憩中。 この区別(差別)の差は何⁉️ メイン相手側は何も思っていないのか・・ 老害Ｓどれだけ休憩する‼️

トラブル

はぁ 時間外付くのか・・

老害Ｓ

こいつ、ほんまむかつく。 お前まだ就業時間中だろ、何１時間以上前から休憩入ってる⁉️ こいつにはモラルがないのか・・

開始

今日も奉仕開始。 区別(差別)なく平等にすべき。

休憩なしな感じ・・

メイン相手側が作業に入り、休憩時間に休憩が出来ない。 これで勤務に支障を来すなとは無理な話。 相手側は時間外付きなのに、終了後休憩に入る。 就業時間中なのに休憩・・ 誰一人仕事をしていない。 此方側は時間がオーバーしても時間外付かないし、休憩も亡い‼️ 区別と言う名の差別が横行している。

はぁ

今日も定時前から始まる。 時間外は付かない・・ メイン相手側は定時開始なのにおかしい

就業開始前

もぅ何か倒れそうな感じ・・ 就業開始前にトラブル、我々の部門には時間外は無いが相手側は付いてるのか分からない。 我々の３０分後に休憩に入るので、普通に考えて我々の３０分後には就業開始のはずだが・・ 追記 またしてもトラブルが発生した為、本日は定刻より少し遅い時間で動きだした。

最近

勤務がヤバい・・ 会社が知ってる内容なので、時間外は付くが体力的にヤバい。 何も考えてないことが良く分かる。

はたして・・

今日は早くに出勤させらてる。 働かされるが、時間外は発生するのか・・ もっと考えてほしいですな。

対価

時間外が発生した。 働いた対価は時間分支払われるのだろうか・・ 9/21時間外がカットされてたのを確認。 自分達のは付けているが、自分は無かった。 必要ない部署を差別をうけている・・

老害Ｋ

新規採用の新参者老害Ｋ。 なかなかの曲者。 悪い方向に我を通す偏屈者、最初からトラブル発生・・ いったい何を面接して採用してるのか分からない。

老害Ｏ

呆けてるのか、耳が遠いのか・・ 演技してるのか分からない老害Ｏ。 仕事をやらない？忘れる？ ちょっと行動がおかしいところがある。

老害Ｋ

老害Ｋは、自分は出来る人間と思っている残念な奴。 他の者に難癖つけて、わめき散らす行為を止めてほしい。 迷惑千万！！ この間、自分がサボってるのがバレってると知ってあわてふためる姿は滑稽(笑) 言い返してこない者にしかデカい態度がとれない小心者です。

傍迷惑

老害Ｋ、周りのことを考えずに好き勝手やってくれたので被害甚大！！ 目眩してくる・・ 何故、自分の事しか考えないのか。 それを見ていた老害Ｋ、他の者には強く言うのに老害Ｋには何も言わない。 そして他の者に八つ当たりをしてくる最悪な奴。

老害Ｓ

老害Ｓ、教員免許を持っているらしい・・ 本当か？って言うぐらい行動がおかしい！ うわごと？独り言？自分勝手なことばかり言って周りのことを考えない。 サボることばかり考えて、迷惑を被る。

老害Ｓ

最寄り駅から逆の電車から降りてくるのをよく見掛ける・・ 迂回不正乗車してる模様。 何年もやってるんだろう。

残念な奴③

相変わらず態度が悪い‼️ 他に迷惑が掛かってるに気付かないのか・・ どうにかしてくれ、松ちゃんＱ食 ！

老害Ｋ

最古参の老害Ｋ・・ うえも、したも何も言わないので好き放題。 仕事も気分次第なところも、そして雑用は全くやらない‼ これを見ている老害共は好き勝手な行動をするんだろうな。 はぁ・・

どうなるか・・

時間外労働です。 休憩時間が削除され働いてるのに・・ 対価は無いだろうな、カットされるだろうな。 冷遇されてるな、仕事しても割に合わない！！ 自分達だけは時間外付けつつ、勤務時間に時間外の分も休憩する。 これってサボってますよネ！ きっちり休憩し、時間外も貰うっておかしい‼ 公平にしてほしいもので... 続きをみる

危なかった・・

老害Ｋからの嫌がらせ。 嵌められるところだった、気付いてよかった。 油断も隙もない！

愚痴

口先だけ達者で仕事しない連中の尻拭いさせられた挙げ句、評価を下げられる状況って何？ 職場長(高○秀○)、個人能力は凄いけど指導力は低い・・ 下が傲慢なのも分かるな。 この職場って言うか、この会社ダメダメだな。 病院通ってるが疲れきってる。