はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体調管理が難しい、体力を過信せず無理をしない。』

ふぅ

メイン相手側、老害Ｓ‼️ 何時もながら御休憩が長い、此方側は阿保みたいだ・・ まぁ職場長からして規律がないからな、メイン相手側は自由奔放‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『意識して行動し、怪我をしない様に注意する。』

ふぅ

メイン相手側、職場長。 何時まで御休憩かと思ったが・・ 早いか⁉️ タイムオーバーですが‼️ 本当、規律ある行動してもらいたいな‼️

トラブル

時間外付くのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れがとれない勤務が続いている、注意して行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『寒さで体調をくずさないように気を付ける。』

ふぅ

メイン相手側、老害Ｓ‼️ 今回も就業中に休憩に入り、就業開始になっても御休憩中・・ 本当、メイン相手側は自由気ままで職場長以下、規律を守れない奴等だ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、職場長‼️ 本当何時まで御休憩するんですかネ⁉️ 規律有る行動を示せよ‼️ さすがリストラ会社のプロパー、呆れます・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れが蓄積され、注意力が散漫になってきているので怪我をしない様に注意する。』

ふぅ

メイン相手側、若手プロパー・・ スーパー御休憩タイム‼️ 早く仕事しろよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れが溜まってきている状態。体力を過信せず、気を付ける。』

ふぅ

何時もより早く御休憩が終わったけど、タイムオーバー‼️ メイン相手側若手プロパー達、しっかり仕事しましょう。とっくに就業時間は始まってるゾ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『寒い日が続いているので、体調管理に気を付ける。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ ？？？？？？？？？！！！！！！！！！！ 此方が出勤したら、驚いた・・ 作業やってたかもしれないが、まだ『職場長・プロパー』御休憩中とは就業中でしょうが、呆れ果ててしまう。 中途社員も呆れてた・・ 『思っている以上に体力が低下しているので無理をせず行動する。』

ふぅ

メイン相手側、老害Ｓ・・ 休憩入り早いは上がりは遅い、何時まで御休憩ですか⁉️ どうにかしてほしいな、このメイン相手側の行動は・・ どこが平等なのか知りたいなＳ課長‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労困憊な状態だが注意散漫にならない様に注意する。』

ふぅ

メイン相手側・・ 本当、老害Ｓは自分勝手な時間で動くな・・ 就業時間守れよ‼️ 若手プロパー、これも職場長見習って随分とごゆるりと御休憩だからな・・ 仕事は出来なくてもキビキビ動けよ。余計な事ばかり覚えていく・・ メイン相手側は自由すぎる‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体調管理に十分注意して風邪等の予防に努める。』

ふぅ

メイン相手側、職場長・・ さっさっと仕事出来る準備しろ、何時まで御休憩⁉️ 普段より早く動かないといけないでしょう⁉️ 何も考えてないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『異例時に慌てず対応し、怪我をしない様に意識して行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『足元に注意し転倒等で怪我をしない様にする。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、職場長‼️ 何時まで御休憩⁉️ おっと今日は早いやないか・・ 時間は過ぎてるけどな‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『思っている以上に体力が低下しついるので無理をせず行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れが蓄積され注意力が散漫になってきているので注意する。』

ふぅ

メイン相手側、職場長‼️ 何時まで御休憩⁉️ 下に示しが付く行動しろよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『足元に注意し転倒等で怪我をしない様にする。』

ふぅ

メイン相手側若手プロパー達‼️ 作業あったかは別問題‼️ さっさと御休憩終わりなさいよ‼️ 動ける状態になれよ‼️ 追記 準備しても、また御休憩に入ったら意味ないやろ・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労で疲れているが意識して行動し、怪我をしない様に注意する。』

ふぅ

メイン相手側若手プロパー‼️ 既に御休憩タイムは終わってる筈だゾ・・ 早く動ける状態になれよ‼️

トラブル

時間外付くのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体調に気を付けて無理をせず行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側若手組プロパーさん‼️ 早く御休憩終わりなさいよ‼️ 要らない事は見習わなくていいんですよ‼️ 当たり前と思っている事が周りからずれてますから後で後悔ですよ。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『滑りやすくなっているので転倒に注意する。』

ふぅ

何時まで御休憩⁉️ メイン側、若手プロパーさん。 悪い所は見習わなくていいんですよ、早く仕事が出来る準備しなさい‼️ 決まっている事は守りなさいよ、ここが異常な事に気が付かないと本当の社会に出た時に後で恥を欠きますよ・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体力を過信せず気を付けて行動する。』

ふぅ

御休憩長いですネ、若手プロパーさん‼️ そんな下らない事は見習わなくていいんですよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『足元に注意し転倒等で怪我をしない様に行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労困憊な状態だが注意散漫にならない様に注意して行動する。』

ふぅ

メイン相手側、まだまだ御休憩・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側プロパーさん、何時まで御休憩⁉️ 作業有ったか知りませんが、正規の仕事しましょう。時間外付けているかは知りませんが、休憩時間を超えて今は就業時間中と思いますが・・ 此方側は時間外も無く、休憩時間削られても正規の時間で仕事してますが、この差はなんでしょうか⁉️ 職場長がこんな態度で勤務し... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ Ｓ課長が現れた・・ 知らない人物を連れて・・ 此方側を先に何とかしろよ‼️ 特に支障ないメイン相手側に補充者⁉️ 何を考えているのかサッパリ分からない・・

おいおい⁉️

老害Ｓ・・ ほんとこいつは時間を守らないな、大概にしろよ‼️ 普通以上に自分に甘い・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『意識して行動し、怪我をしない様に注意する。』 Ｓ課長が現れた・・ 此方での仕事が終わったのなら、さっさと帰れよ‼️ 雁首揃えて何グダグダやってる鬱陶しい‼️ メイン相手側中途社員も言っていた・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労蓄積が回復しない状態が続いている。注意して行動する。』 Ｓ課長が現れた・・ 何をしに来てるとか興味ないがグダグダしてる時間の方が長い‼️テキパキ動かないなら、顔を見せるな鬱陶しい‼️ 此方側の事は何も動かない、早く対応しろよ‼️

ふぅ

メイン相手側プロパーさん。 やっと御休憩終わりですか‼️ ご苦労様・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体力を過信せず気を付けて行動する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れが蓄積され注意力が散漫になってきているので注意する。』 また役に立たないＳ課長が現れた・・ よりにもよって、ここが人手が足らないのに引き抜いて他の職場に回そうと考えてたらしく、目当ての者に打診してた‼️ ここが早くから危ない状態になっているのに、無関心と言う事がハッ... 続きをみる

ふぅ

メイン相手側(職場長)様は、いつ頃まで御休憩なんですかネ⁉️ 作業シフト(メイン相手側は好き勝手にグレーゾーンで動いてるから分からない・・)って決まってるものじゃないないんですか、ほんとプロパーって良い御身分です。 此方も怪しいが、まだメイン相手側の中途社員の方が動いてる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『体調に気を付けて、無理をせず行動する。』

はぁ

今日も始まる・・ 『疲れがとれない勤務が続いている、注意して行動する。』 Ｓ課長が現れた・・ メイン相手側でもプロパー以外はどうでもいいみたいだ。 以前、『文句言わないで仕事して下さい‼️』とメイン相手側中途社員に言ってたな・・ 不通は言わないけど、それだけ酷い所と言うことだと分からないのか⁉️ ... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

鬱陶しい‼️

使えないＳ課長が現れた・・ この現状を何とも思わないのか、メイン相手側なら機敏に動くが此方側に関しては素知らぬ顔‼️ 現れるなら配慮した行動をとれよ‼️

愚痴⑥

したくもないが、このＡ所長と会話せざるを得ない状況になった・・ 問われた事に対して回答しても何回も聞いてくる・・ こいつには言葉が通じないのか⁉️ 理解能力がないのか自分で判断出来ないのか⁉️逃げ道探してるのか・・ うざかった・・ こいつの同期何人か知ってるが、こいつが今のポジションにいる理由が分... 続きをみる

愚痴⑤

これはとある業者に言われたこと。 この場所『こんな状態になってるけど、どう対処すればいいんですか⁉️』・・ Ｔ職場長『俺は聞いてない‼️』 業者『はぁ⁉️』戸惑う・・ 仮にも職場長なのに何も知らないってどんな所。 とネチネチと愚痴を溢していった。 しかしここの『管理事務所・メイン相手側・作業者』一... 続きをみる

愚痴④

とある提出書類。 未提出の者がいる為、犯人探し・・ Ｔ職場長が『◯◯さん』違うの⁉️ と言ってきた‼️ こいつは頭がおかしいのか、あんたに直接渡しただろうが‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労蓄積が回復しない状態が続いている。注意して行動する。』 何をしてるんだろうな。 早く消えてしまいたい・・

ふぅ

メイン相手側プロパー、今まで御休憩‼️ 仕事が出来る状態ではない・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『残暑が厳しい。気力が衰えてきているので注意する。』

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『台風の影響で風雨が強い。体力が低下しているが、いつも以上に気を引き締める。』

阿保らしい・・

今日はくだらない唱和させられる日‼️ メイン相手側の様子を見ていると、連中ときたら・・ 全員ではないが中途社員は用意してるが、Ｔ職場長以下、プロパーは全く用意してなくて慌てて用意する感じ。 殆ど何を言ってるのか分からない状態、お前ら暗記してるのか⁉️ 分かっている事だろう、準備しとけよ‼️ 実際に... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労の為、注意散漫になってきている。行動には注意する。』

ふぅ

メイン相手側、Ｔ職場長・・ 何時まで御休憩、でも今日はちょっと早いか⁉️ 既に８時前ですが(笑)

これはどうも・・

予防接種等は各自でやらせるのに・・ 建前上の理由とは違う事で個人情報を収集しブラックリスト化するメンタル、健診とかは止めてほしいな、これこそ各自でするべきだ‼️ 個人のみに返却するようにしないと会社に悪用されるばかり・・

不可解・・

ここは管理事務所(オーナー)に雇われてる職場と思うのだが・・ 本来、管理事務所の引き継ぎ(朝礼)に参加しろとまでは言わないが、前日の報告とか無いのか⁉️ それがあれば事前に行事・作業等が分かるのに。『言った、言わない‼️』が無くなるはず。 なあなあな関係は危ない‼️ どちらとも情報共有するスタンス... 続きをみる

愚痴③

メイン相手側(他の職場でも)に欠員が出たら直ぐに対応するが此方側はほったらかし状態、クズ共の事は知ったこっちゃない‼️対応がずっと続いている・・ 左遷されて直ぐの頃、Ｓ課長にメイン相手側と此方側は平等ではないですよね⁉️と問うたところ・・ 『平等です』と言い切ったが、これのどこが平等なのか知りたい... 続きをみる

愚痴②

これはある業者に言われたこと。 作業・変更等なにも連絡くれない‼️ 説明指示がないので対応ができないと嘆いてました。 とある運搬作業でＥＬＶ使用不可で階段を使用して運搬する事があり、事前に連絡があれば人手を用意していたのにと他の業者が言っていた事を、Ｔ職場長に伝えた所、階段を使用したらいい‼️と言... 続きをみる

愚痴

メイン相手側でも色々あるみたい。 プロパーは新人配属ばかりなので他を知らない為、不思議に思わないのか知らないが中途社員は疑問一杯みたいです。 この会社が悪いのか、職場が悪いのか・・ しかし、こう言う環境になっているのは会社が悪いってことだよな⁉️ でも職場長後任予定者(何故か直ぐに異動していきます... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲れが溜まってきている状態。体力を過信せず、気を付ける。』

どうなってる⁉️

出勤になってるが、なかなか出てこないＴ職場長・・ 良く見たら勤務時間がおかしい⁉️ こんな時間帯、この会社にあるのか・・ プロパーに聞いたら『無いけど勤務時間は変わり無いから良いんじゃないっすか‼️』 これは仕事内容ではないな、プライベート的な感じがする、自由気ままに勤務組んで宜しいことで‼️ 追... 続きをみる

何言ってる⁉️②

ここの管理事務所・・ 本来、自分達がしないといけない仕事を押し付けてくる。 やるべき事をやらずに手際が悪いと文句ばかり・・ しかも管理は杜撰、周りに規則を守らないとよく言っているが自分達が守っていない‼️ そんな姿を見てたら周りは守らないでしょう ・・ しかも此処のＡ所長、ボタン外してスリッパ姿で... 続きをみる

何言ってる⁉️

プロパーＳ、早く異動してこいよ‼️ 流れてきた話だがＳ課長曰く、彼が抜けたら誰が穴を埋めるのか・・ 頭おかしいのか⁉️ 死ぬ迄、一生そこに居るのか⁉️ 多少の問題は起こるが、抜けても誰かが穴を埋めて回していくのが世の中だろうが‼️ 考えろよ、人員余って空残業してる職場があって、欠員で残業させられて... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『思っている以上に体力が低下しているので熱中症に気を付ける。』

ふぅ

形だけのくだらない講習がある。 疲れた身体にムチ打つ・・ 休養とか出来ないな・・

ふぅ～ん。

例の謝礼問題。 詳細は不明だが、此方側から金銭を渡したみたいだ。 何処から出た指示かな、今後の対応はどうなるかな・・

ふぅ

やっと動き出したか・・ 分かってるだけでも約４時間は御休憩してたことになるな。 流石、プロパーは良い仕事しますから‼️

いやいや・・

何を考えて仕事しているのか⁉️ このサボる時間も就業時間に入ってるのか・・ 残ると決めてやってるなら仕事したらどうだＴ職場長‼️ 何時間、御休憩してる⁉️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

疲れる・・

ここは情報共有が出来てない・・ 行事、作業があっても何も分からない。 最低限の情報も連絡ないので対処できないのが現状・・ ここの管理事務所は仕事をしない。 そのくせ、対応が悪いと言ってくる始末・・ もし連絡があったとしても、Ｔ職場長は殆どの案件を我々に伝えないので何も出来ません。 メイン相手側でも... 続きをみる

ふぅ～ん。

例の拾得者、支那人らしい・・ しかも謝礼を要求していると、警察が言っていると聞いた。 あからさまに金品は要求できないからな・・ 何を狙ってるのやら(;´д｀)💦💦 これは隠しきれないと踏んだか、上に報告したみたいだ‼️ この紛失騒ぎの今後の処罰・対応・対策が見物ダ(笑)

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『十分な休養を取れない勤務が続き疲れが出ている。意識して行動する。』

おいおい⁉️

この会社、口喧しい癖に杜撰過ぎる‼️ 8/2・・ 老害Ｓ、7/30作業で鍵の束(約１０個以上)を紛失‼️ しかも３日間、メイン相手側誰も気付かず(笑) 貸出・返却チェックしてないのか⁉️ 誰も知らない、探しても見つからない・・ 最後の頼みの綱で警察に問い合わせ。 なんと該当するものが届けられている... 続きをみる

ふらっと

昨日、久しぶりに元上司に会った。 既に定年しているが、気になるようで様子を見に来る。 一様まだ逝きているゾ。

腑に落ちない

引き継ぎ事にメイン相手側の為のテキスト(心得)・注意事項を唱和させられることがあるが、９割方関係無い内容で意味が無い‼️ させたいなら仕事内容に適した物を用意しろよ‼️ しかも今回、此方は何時もと変わり無いのに何言ってるか聞こえないと注意してくる⁉️ はぁい⁉️ お前(Ｔ職場長)、物も用意してなく... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 『疲労困憊で体力が低下している。気を付けて行動する。』

ふぅ

プロパー・・ 作業あったからって何時まで休憩している‼️ メイン相手側中途社員は仕事してるゾ‼️ 本当に考えられない、それでも職場長か⁉️ 規律ある行動しろよ。 それとも時間外・休憩の説明をはっきりさせて正当性を証明出来るのか⁉️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

毎度の事ながら、メイン相手側は何時まで御休憩かしら・・ 本当、プロパーって自由でいいな・・ 此方の事は、使い捨てとしか思っていない。 無茶苦茶な勤務させやがって‼️ 何、異動拒否ってる。 早く異動してこいやプロパーＳ‼️ プロパーは何しても大丈夫なのか‼️

おいおい⁉️

Ｔ・Ｋ・Ｔとは、今日は最悪なメンバーやないか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ しかもウザイＳ管理職の顔見たから、もともと無いテンションが駄々下がり‼️ 朝から要らん顔見せるな‼️ Ｔ職場長もうちょっと責任者らしい格好で出勤しろよ・・

トラブル

事前に報告無い作業されて、此方は休憩潰される・・ こんな事で休養とか出来るか、ちゃんと打ち合わせしとけやグズ共‼️