深刻な老害問題｡｡｡

口先だけで、殆んど仕事しない厄介者。

契約を打ち切るか、他部署へ異動させれよと思うのだが｡｡｡

何故か何時も延長⁉

厄介者を異動させたら、異動先か何を言われるか分からないから、ここの人間は耐えてくれ的に自分の保身為だけを考える職場長｡｡｡

他の者の気持ちを考えろよな‼