ふぅ

プロパー・・ 作業あったからって何時まで休憩している‼️ メイン相手側中途社員は仕事してるゾ‼️ 本当に考えられない、それでも職場長か⁉️ 規律ある行動しろよ。 それとも時間外・休憩の説明をはっきりさせて正当性を証明出来るのか⁉️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

毎度の事ながら、メイン相手側は何時まで御休憩かしら・・ 本当、プロパーって自由でいいな・・ 此方の事は、使い捨てとしか思っていない。 無茶苦茶な勤務させやがって‼️ 何、異動拒否ってる。 早く異動してこいやプロパーＳ‼️ プロパーは何しても大丈夫なのか‼️

おいおい⁉️

Ｔ・Ｋ・Ｔとは、今日は最悪なメンバーやないか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ しかもウザイＳ管理職の顔見たから、もともと無いテンションが駄々下がり‼️ 朝から要らん顔見せるな‼️ Ｔ職場長もうちょっと責任者らしい格好で出勤しろよ・・

トラブル

事前に報告無い作業されて、此方は休憩潰される・・ こんな事で休養とか出来るか、ちゃんと打ち合わせしとけやグズ共‼️

おいおい⁉️

何言ってるか分からない・・ 『体調管理に気を付けて、休日は十分休養を取ってください。』 はぁ⁉️ じゃ休養させろや‼️ 頭わいてるのか‼️ 半年も欠員状態続いてるの、早くどうにかしろよ。 それを補う為に、どれだけ此方が疲労困憊してると思ってる‼️ プロパーで異動してくる話があるが辞令が出てるなら、... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

Ｔ職場長・・ 出勤するのは遅いは(理由が分からない)、休憩するの早い、しかも何時まで休憩する⁉️ 大概やな・・

いやいや・・

また何やら訳の分からないことを言っている・・

うん⁉️

Ｔ職場長、まだ出勤してないな・・ かつかつの人員で回しているのに、どういうこと・・ 知らないが、交代制の勤務をしてるのにフレックスみたいなシステムがあるのか⁉️ しかし現状では欠員が出ている状況なのでは・・ プロパーの特権か⁉️ こう言うのは管理事務所とは把握しているのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

おいおい⁉️

老害Ｋ。 就業時間中に帰って行きましたけど⁉️ 職場長何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、T職場長・・ 新入社員と仕事やろ、もっと模範的な態度で勤務しろよ。 何時まで休憩している⁉️ その態度がプロパーを増長させてると気付けよ‼️ まぁ分からんか・・ 自分もそうやって育ってきたもんな‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

何だか・・②

何の為にやって来たのだろう・・ ここまできてＯ職場長が異動。 ※これで３人目・・ ここは何も考えてないのが分かってしまうな。目先の事だけしか考えてないな・・ 長期的なことを考えろよ‼️ まだＯ職場長はコミュニケーション能力が備わっていたので残念だ・・

何だか・・

老害ズ・・ この中でも、まだましな方な人がいたのだが、怪我が理由で去っていった。 頑固で偏屈だったので孤立ぎみだったけど仕事は真面目だったので、去っていったのは残念だ・・

トラブル

はぁ・・ 時間外付くのか⁉️

いやいや・・

老害Ｋ。 就業終了前に帰って行きましたけど⁉️ 今日は使えませんが一様、課長・職場長居ますけどネ、何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

いやいや・・

老害Ｋ。 就業終了前に帰って行きましたけど⁉️ 職場長も見てるのに何も言わないのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 老害Ｓ、また不正折り返し乗車してるのを見た。 この会社の奴等は多いな、常識が無さすぎる。