はぁ

体調が芳しくない。 今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側、何時まで御休憩かな・・ 時間外作業で疲れてるのは分かるが、就業時間中だろ規律ある行動をしろよ。 責任者がこれだから下もグダグダになるのは当たり前か・・ 引継中、パソコンから離れない。そんなに忙しいのか⁉️ 仕事してるのかと思ったらスマホ・テレビ観戦・・ 疲れてるのか知らないが居眠り。... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側にはモラルが皆無。 仕事しろよ‼️

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側は何時まで御休憩かな・・ 暇な時もあるが、就業時間中に寝るなよ。 時間を守って仕事しろ‼️ 自分達は良いと言う考えが分からない。

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側は何時まで御休憩かな・・ そっちは時間外貰って作業して就業時間中に御休憩で二重取りで結構ですが、こちら側はそのせいで、殆ど休憩出来ずに仕事・・ この区別(差別)の違いは何・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

おかしい事④

ここも雇われの身。 管理してるのは別会社。 そしてこの管理事務所は一癖二癖まだまだ。 管理能力なし・・ 過去には横領・帳簿の不正操作(着服はしてないが何千万もの数字が食い違う) 言いたいことは多々あるが、まず知ってもらはないといけない事。 今の職場長Ａ(管理職になれない理由がわかってないらしい) ... 続きをみる

おかしい事③

資格習得必須的な感じがあるのだが・・ 就業時間中にするなよ、仕事しろ‼️ 仕事は中途に任して、試験勉強・・ はぁ プロパーは王様。 去年もそうだったが、新入社員は一体どのような教育を受けて配属されてくるのか、１ヶ月も経たない内に就業時間中にスマホ。 ゲーム・マンガやりたい放題。 職場長から下までス... 続きをみる

おかしい事②

公共交通機関利用時。 以前、乗車マナーで会社に苦情メールが届いた。 若手が制服着用し優先座席に座ってる前に、年配者か不自由な方が来た時に座席を譲らなかった事(席を譲って欲しいとのやり取りがあり、譲る理由がないと返答している。)と降車時の悪態(暴言)についてだった。 私服時でもどうかと思うが制服着用... 続きをみる

おかしい事①

公共交通機関利用状況確認。 出勤経路申請の再確認で、責任者のＳ管理職がおかしいのか会社がおかしいのか・・ 中途・契約社員には何も言わないがプロパーには再確認する。 公共交通機関を利用せず自転車通勤している者に交通費がでないから利用しているように訂正するように指示していた。 いやいや通勤災害にあった... 続きをみる

はぁい⁉️

メイン相手側、一様ここの責任者だろ⁉️ いつまで御休憩⁉️ あなたのその態度が若手を増長させてるの分かってるのか・・ 責任者メイン側のプロパーと中途の扱いの区別(差別)を見ているとおかしい所が多々ある。 これを見ている若手は、この案件は中途がやればいいと勝手に思い込み動かない。 プロパーと中途に区... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

メイン相手側はプロパー若手組。 仕事してるから対価を得てるって分かってるのか？ 時間外貰って仕事するのは当たり前。(ブラックもあるけど・・) 貰ってるのに、その分を休憩するのはおかしい！ まぁここの責任者が常識ないからな。 しんどい疲れてるのは皆一緒と思うが、自分は違うから良いと思ってるのか就業時... 続きをみる

はぁ

疲れる・・ 今日も奉仕から始まる・・

ふぅ

御休憩長くてプロパーって、よろしいですな。 駄目な奴は全くだが、まだ中途の方がまし。 仕事してるって分かってるのか⁉️

トラブル

やめてくれ・・ 時間外付くのか・・

はぁ

今日も奉仕から始まる・・ 疲れる。

相も変わらず

メイン相手側は、まだまだ御休憩中。 今回はプロパー若手が相手だが余りにも常識が・・ 時代がそうなのか、この会社の教育がなってないのか・・ 中途も我々を下と思っているので御休憩は長いですが・・ まぁここの職場長じたいが８時頃まで御休憩する姿を見ているとメイン相手側の自分達は特別と勘違いしている節もあ... 続きをみる

はぁ

今日も奉仕から始まる・・