呆れる｡｡｡③

前の会社


個々の仕事能力には、遅い早い・向き不向きがあるが、就業中「ダラダラしたり・喋りに夢中・喫煙(喫煙しない者には全く分からない無駄な時間)・不必要に休憩」行為してる奴に限って就業後残業するのが多すぎる‼


就業時間が足りない仕事量の配分がおかしすぎ、毎日倒れそうって思ってた。

※半分位はサービス残業で付けてない状況だ。


だから上記の行為をしてる者が腹立たしかった。


仕事しない割に文句は一人前で呆れる｡｡｡



今のリストラ会社は、部署差別‼


仕事内容も違うけど余りにも酷い｡｡｡


空残業してる「部」は管理者が違うので口が出せないと言ってるが、会社の問題なので「部」が違うとか関係ないと思うけどネ。


分かってるのに行動しない、呆れる｡｡｡


この会社にはコンプライアンスはない‼

※親会社もあるだけで機能してない、会社に対する異分子(世の中では正しい者)を排除する為だけに機能してる感じ｡｡｡

またか｡｡｡

親会社(元の会社)で就業中の飲酒でグループ会社へ通達キター(;´д｀)💦💦


何回も叩かれてるのに、今だに親会社の人間はこんなことしてるのか、嘆かわしい｡｡｡


でも、このグループ(リストラ)会社も負けてなく正社員は 飲んでますよ‼


上司も知ってるけど黙認ですな、トホホ｡｡｡


関係ないのに、ばれたら同罪扱いされて処分されるんだろな｡｡｡

呆れる｡｡｡②

前の職場でもあったけど｡｡｡


不必要な残業が多すぎる‼


部署差別で自分のいる部署は同じ業務しても残業を付けてくれないことが多々あります｡｡｡


会社黙認で、他の部署では空残業してるところもある。